Türkiye’de 3 Mart 2023 tarihinde yürürlüğe giren Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi, emeklilik şartlarında önemli değişiklikler getirdi. Özellikle 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olarak çalışmaya başlayan kadınlar için yaş şartı kaldırıldı ve sigortalılık süresi ile prim gününü tamamlayanlara emeklilik hakkı tanındı.
EYT kapsamında, kadınlar için 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000 ila 5975 gün arasında değişen prim gün sayısını doldurmak yeterli hale geldi. Bu şartları sağlayan kadınlar, 38 yaşında emekliliğe hak kazanabiliyor. Örneğin, 18 yaşında sigortalı olarak çalışmaya başlayan bir kadın, gerekli prim gün sayısını da tamamlamışsa, 20 yıllık sigortalılık süresini 38 yaşında doldurarak emekli olabiliyor.
Bu düzenleme, erken yaşta sigortalı olarak çalışma hayatına başlayan kadınlar için büyük bir avantaj sağladı. Ancak emeklilik hakkı kazanabilmek için sigortalılık süresi ve prim gün şartlarının eksiksiz olarak yerine getirilmesi gerekiyor.
