Nöbetçi Eczaneler
Edinilen bilgilere göre, Kastamonu Organize Sanayi Bölgesi’nde (OSB) faaliyet gösteren söz konusu firma hakkında, yurtdışında çalıştırdığı Türk işçilerle ilgili sigorta usulsüzlüğü yaptığı yönünde ciddi iddialar gündeme geldi.
İddiaya göre, firma yurt dışına götürdüğü Türk işçileri asgari ücret alıyor gibi gösterip, sigorta primlerini gerçek maaşları üzerinden değil, Türkiye’deki en düşük asgari ücret üzerinden yatırıyor. Ayrıca, yurtdışı çalışma sigorta prosedürlerinin maliyetinden kaçmak için bu işçileri “Türkiye’de çalışıyor” gibi göstererek sigorta işlemlerini yürüttüğü öne sürülüyor.
Kaynaklara göre, şirketin bu yöntem nedeniyle onlarca iş mahkemesi davasıyla karşı karşıya kaldığı ve yurtdışında çalışan işçilerin sigorta primlerinin silindiği, hatta firmanın bu nedenle idari para cezalarına çarptırıldığı iddia edildi.
Ayrıca, yurtdışında iş kazası geçiren Kastamonulu bir işçinin mağdur edildiği ve söz konusu işçinin de mahkemeye başvurduğu öne sürülüyor.
Firmanın iş sözleşmelerinde “Türk yasalarına tabidir” ibaresinin yer aldığı, ancak iddialara göre birkaç ay sonra çalışanların adına yurtdışında şirket kurularak personelin bu firmalar üzerinden çalıştırıldığı belirtiliyor. Böylelikle Türkiye’de herhangi bir soruşturma veya denetimden kaçınıldığı, işçilerin ise bu süreçte hak kayıplarına uğradığı ileri sürülüyor.
Kamuoyunda geniş yankı uyandıran bu iddialarla ilgili firmanın şu ana kadar herhangi bir resmi açıklama yapmadığı öğrenildi.
“Kastamonu’da ‘İstihdam’ Yalanı: Hintli İşçi Çalıştırıyorlar.