featured
  1. Haberler
  2. Ekonomi
  3. İkinci Emeklilik Sistemi (TES) Gündemde: 2026’nın İkinci Yarısı İşaret Ediliyor

İkinci Emeklilik Sistemi (TES) Gündemde: 2026’nın İkinci Yarısı İşaret Ediliyor

Google'da Abone Ol service
0
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Orta Vadeli Program’da (2026–2028) yer alan hedeflere göre, Otomatik Katılım Sistemi’nin (OKS) işveren katkısını da içerecek şekilde “ikinci basamak emeklilik” yapısına dönüştürülmesi ve bunun Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) çatısı altında hayata geçirilmesi planlanıyor.

Yeni modelle birlikte çalışanların, SGK emekliliğine ek birikim yaparak ikinci bir emeklilik geliri elde etmesi amaçlanıyor.

TES Nasıl Uygulanacak?

Resmî politika metinlerinde öne çıkan çerçeve; OKS’nin yapısının güçlendirilmesi ve işveren katkısının sisteme eklenmesi. Takvimlendirme tarafında ise 2026 yılı içinde adımların hızlanması ve sistemin 2026’nın ikinci yarısında devreye girmesi beklentisi kamuoyuna yansıyor.

TES’in ayrıntıları (kimleri kapsayacağı, çıkış/kalış şartları, oranlar, fon yapısı vb.) nihai olarak yasal düzenleme ile netleşecek.

Prim Ödemeleri Nasıl Olacak?

Mevcut OKS’de çalışanlardan brüt ücretin %3’ü oranında katkı payı kesintisi yapıldığı belirtiliyor.
TES tasarımında ise sistemin “tamamlayıcı emeklilik” niteliği kazanması için işveren katkısının da eklenmesi hedefleniyor.

Bu nedenle, TES’in çalışan + işveren + devlet katkısı şeklinde üçlü bir yapı üzerine kurulması bekleniyor.

Emeklilik Şartları Belli Mi?

BES/OKS tarafında, devlet katkısının tamamına hak kazanma ve emeklilik kurgusunda 10 yıl sistemde kalma ve 56 yaş şartları öne çıkıyor.
TES için kamuoyunda benzer bir “süre/yaş” yaklaşımı konuşulsa da, TES’e özgü şartlar düzenleme çıktığında kesinleşecek.

Ödemeler Maaş mı, Toplu Para mı?

BES uygulamasında olduğu gibi, sistemden ayrılışta toplu ödeme veya belirli kurallar çerçevesinde düzenli ödeme seçeneklerinin TES’te de yer alması bekleniyor. (Detaylar mevzuatla netleşecek.)

Çalışanlara Uyarı: Neyi Takip Etmek Gerek?

TES’e ilişkin en kritik başlıklar:

  • İşveren katkı oranı (ne kadar olacak, kademeli mi uygulanacak?)
  • Zorunluluk ve cayma/çıkış kuralları
  • Fon yönetimi ve kesintiler
  • Emeklilik için yaş/süre şartları

Resmî metinler ve yıllık programlarda yer alan hedeflerin, TBMM’de çıkacak düzenleme ve ikincil mevzuatla netleşmesi bekleniyor.

İkinci Emeklilik Sistemi (TES) Gündemde: 2026’nın İkinci Yarısı İşaret Ediliyor
0

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

0/30 karakter

Giriş Yap

ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!

Uygulamayı Yükle

Uygulamamızı yükleyerek içeriklerimize daha hızlı ve kolay erişim sağlayabilirsiniz.

Bizi Takip Edin